在剛剛跨入2024年的1月10日，新疆華春投資集團舉辦了優秀員工晉升、加薪頒證儀式，為45名優秀員工分別頒發了晉升證書或加薪證書。這是在企業經過20多年艱苦卓絕的研發歷程浴火重生、絕地崛起后進入重大轉折的時刻，為首批優秀員工晉升和加薪。

華春集團李成功總裁在講話中強調，華春為每一位員工提供了巨大的發展空間，在華春這個平臺上，沒有厚此薄彼、沒有先來后到，英雄不問出處，關鍵是你為華春做了什么、做成了什么！一切只有用業績來證明。

      事實再次證明了華春企業文化的特質，即讓員工分享企業發展成果。早在20年前，李成功總裁就說：華春是大家的，雖然我們彼此沒有流著相同的血，但是不是親情勝似親情，我相信只要我們彼此都付出真心加上努力，我們的感情一定會勝過親兄弟、親姊妹。更有理由堅信，只要我們大家擰成一股繩，同心同德，我們就一定能夠最終實現我們偉大的夢想。

      站在新一年的歲首，2024年，占盡了天時地利人和的華春大健康產業，前程無限。獲得晉升和加薪的員工們表示，將對企業的感恩之心、對企業總裁的感恩之情，轉化為今后工作的熱情與動力，緊緊圍繞華春2024年實現7億元的銷售和科創板上市兩大目標任務，勠力同心，奮力拼搏，以更大的成績回報企業。